工作职责：
1、负责公司各个项目的招聘，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、根据项目所在区域参加线下招聘会挖掘人才；
3、熟悉各大劳务市场，通过地推等形式促成工人入职；
4、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
5、了解并熟悉公司用工需求，为公司精准提供项目所需人员；
6、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
7、领导交办的其他事情。
任职要求：
1、有良好的沟通能力，亲和力强
2、对销售充满较高的热情和活力。
3、吃苦耐劳、可以接受外勤。
4、具备较强的学习能力和优秀沟通能力。
5、思维敏捷、具备良好的应变能力。