1、负责贯彻落实公司总经理关于企业经营管理的的各项方针、政策，执行总经理的指示决定； 2、按企业经营指标，组织运营中心及所属部门分解与实施；3、全面负责各公司经营及日常管理工作，负责指导、检查、考核管理工作，监督和领导各项管理制度的执行，确保企业目标的实现； 4、不断导入先进的管理理念、方法和手段，调动员工的工作热情及积极性； 5、加强公司员工的思想建设，树立良好的公司形象； 文化程度：大学本科及以上学历 工作经历：，三年以上的企业中级管理经验； 职业资格：中级专业技术资格。 素质要求 1、熟悉现代管理及人员业务激励等相关专业知识； 2.具备高度事业心和责任感，及优秀的团队合作意识，能够承担较大的工作压力；身体要求：身体健康、无慢性疾病、口齿清楚； 试用期：3个月